外籍勞工在加拿大的權利（繁）

外籍勞工在加拿大的權利

加拿大的勞動法

作為臨時外國工人，您受到加拿大勞動法的保護。

您的雇主

·      必須為你的工作付錢

·      必須確保您的工作場所是安全的

·      不能拿走您的護照或工作許可證

每個省和地區都有一個處理勞動和就業法的就業或勞工標準辦公室。他們可以與您討論公平薪酬、工作時間、休息時間和工作條件，並提供其他服務。

 

 

大多數職業都受省和地區法律的保護。但是，如果您為

·      聯邦政府

·      一個銀行

·      跨省運輸貨物的公司

·      一家電信公司

大多數由聯邦政府擁有和經營的企業

僱傭合同

對於某些工作，您必須簽署僱傭合同。如果你有合同，它應該包括：

·      您的工作細節

·      您的工作條件

·      您將在一周內工作的最高小時數

·      您將獲得多少工作報酬

關於工作時間和加班時間（額外時間或正常工作時間後的工作時間）的法律取決於您所在的省或地區。

您的合同還將詳細說明您為加拿大退休金計劃和就業保險等計劃支付的任何款項。

始終保留一份合同副本以供記錄。您和您的雇主必須始終遵守合同。如果您對未來的工作細節有不同意見，有一份副本可能會對您有所幫助。

 

資料來源： https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/start-working.html

 

如需更多有關工作簽證和勞工權利的資訊，歡迎致電: 

毅傑律師事務所 Specht & Pryer

Tel: 604-681-2500 

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